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A ZOPO Angola está a recrutar um(a) profissional para ocupar a função de GESTOR(A) DE RECURSOS HUMANOS. A oportunidade destina-se a candidatos com formação superior e experiência comprovada na área de gestão de pessoas.
GESTOR(A) DE RECURSOS HUMANOS — ZOPO ANGOLA
Entre as principais responsabilidades estão a gestão, coordenação e supervisão do Departamento de Recursos Humanos, desenvolvimento de políticas e procedimentos, coordenação dos processos de recrutamento, seleção e integração, controlo da documentação dos colaboradores e acompanhamento do processamento salarial, benefícios, férias, assiduidade e disciplina laboral.
O profissional também deverá coordenar processos de avaliação de desempenho e formação, elaborar relatórios e indicadores de RH, apoiar os gestores na gestão das suas equipas, promover melhorias no clima organizacional e assegurar o cumprimento da legislação laboral angolana.
REQUISITOS
Licenciatura concluída em Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Empresas, Direito ou áreas afins;
Experiência profissional mínima de 3 anos na área de Recursos Humanos;
Experiência na gestão de processos de RH em empresas de média ou grande dimensão;
Conhecimentos da legislação laboral angolana;
Conhecimentos e experiência na utilização do Primavera, preferencialmente no módulo de Recursos Humanos;
Domínio das ferramentas Microsoft Office;
Capacidade de liderança, organização, comunicação, negociação e resolução de problemas.
COMO CANDIDATAR-SE
Os interessados devem enviar o Curriculum Vitae e o Bilhete de Identidade para:
E-mail: rh@zopo.com
Assunto: Gestor(a) de Recursos Humanos